働き方

考えすぎる人は何をするにも慎重派な人が多いことから、ミスが少なく仕事も丁寧です。 真面目にコツコツと取り組む姿勢は、職場でも高い評価を得ていることが多いんだとか。 今回は、考えすぎる人に向いてる仕事に ...

短気な人の多くは、神経質で細かいところまで気付くことができる人が多いと言われています。 職場では、「いつイライラし始めるか分からない」「怒りっぽくて面倒くさい」と思われていることも多いんだとか。 配置 ...

「私はどんな仕事が合っているのか」と悩んでいる人に向けて今回は繊細さんに向いている仕事を解説します。 繊細さんは業務が丁寧でミスが少ない、共感性が高いことから社会で貴重な人材であらゆる職場で活躍が期待 ...

めんどくさがり屋な人は業務を効率よくできて仕事が早いことから社会で貴重な人材であらゆる職場で活躍が期待されています。 一方でめんどくさがり屋な人の短所もあり、気を付ける点がいくつかあります。 そこで今 ...

保守的な人は社会で貴重な人材であらゆる職場で活躍が期待されています。 保守的な人の一番の特徴は業務をきっちりと行うことができる点で長所として生かせるでしょう。一方で保守的な人の短所もあり、気を付ける点 ...

人の懐に入るのが上手い人は初対面の相手かどうかに関係なく、絶妙な距離感を保ちながらトークを展開できる話術を持っています。 愛想が良く一緒に話していて楽しいため、仕事とプライベート共に人気者である場合が ...

気を使いすぎる人は周りに細かな気配りができ、任された仕事をきちんとやり遂げるため、周りからも信頼される存在です。 ただし、自分よりも周りを優先してしまうため、周りから「面倒くさい」「表裏がありそう」と ...

新たに精神障害がある人を採用することになった、職場で精神疾患の兆候がある社員がいるといった場合、採用担当者としてどのようなことを心掛ければいいのかと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 この記事で ...

仕事を覚えるのが早いんだけど全てにおいて中途半端な人、職場に1人はいるのではないでしょうか。 いわゆる、器用貧乏ですね。 器用貧乏は、マルチタスク型で何事もサクッとこなせるため「ジェネラリスト」「何で ...

協調性を大切にし、困っている人がいれば助ける人が多いと言われる「エミアブル」。 組織内の縁の下の力持ちとしての役割を担っている場合が多く、頼りにされる存在として一目置かれていることも多いようです。 今 ...