働き方

気を使いすぎる人は周りに細かな気配りができ、任された仕事をきちんとやり遂げるため、周りからも信頼される存在です。 ただし、自分よりも周りを優先してしまうため、周りから「面倒くさい」「表裏がありそう」と ...

新たに精神障害がある人を採用することになった、職場で精神疾患の兆候がある社員がいるといった場合、採用担当者としてどのようなことを心掛ければいいのかと悩んでいる人も多いのではないでしょうか。 この記事で ...

仕事を覚えるのが早いんだけど全てにおいて中途半端な人、職場に1人はいるのではないでしょうか。 いわゆる、器用貧乏ですね。 器用貧乏は、マルチタスク型で何事もサクッとこなせるため「ジェネラリスト」「何で ...

「相手が何を考えているか手に取るように分かってしまう」「衝撃的な映像を見ると辛くて仕方がない」 こういった特性を持つ人は、共感力が人一倍強く一般的にはエンパスと言われます。 この記事では、エンパスに向 ...

「周りからの評価が気になるものの、できるだけ楽したい」といった考えがベースにある責任感ない人は、自分に甘くなってしまいがちです。 とは言っても、社会に出て働くからには何かしら責任を負うことになります。 ...

ドライな人は感情を表に出さないため、どこか冷めているようで苦手という人もいるのではないでしょうか。 ドライな人は誰にでも平等に接することができ、周りに流されない性格の持ち主ですので社会的には高い評価を ...