協調性がある人に向いてる仕事とは？長所・短所や不向きな仕事も解説

「協調性があると言われるけど、八方美人に勘違いされる」
「協調性がある人に向いてる仕事はなに？」
などと、悩んでいる人も少なくないでしょう。

この記事では協調性がある人に向いている仕事を紹介します。
協調性がある人の特徴をはじめ、長所と短所、不向きな仕事などもまとめてみました。ぜひ参考にしてみてください。

協調性がある人の5つの特徴

協調性とは「協力して調和をする力」を意味し、いろいろな価値観や考えをもつ人たちと折り合いをつけ、時に周囲を説得しながら、目標に向かっていく力をいいます。

協調性がある人はコミュニケーションが高く、自分と異なる価値観や個性をもつ人とも良好な人間関係を築きやすい傾向があります。さらに、相手の話をしっかり聞き、相手の意見に対しては否定せず受けとめられるでしょう。

協調性がある人の特徴をまとめてみました。

空気を読める

空気を読むことは、その場の雰囲気を察することや、暗黙のうちに要求されていることを把握して成し遂げることをいいます。

協調性がある人は洞察力があり、感情の動きを敏感に察知できます。

人の気持ちを考えられる

人の気持ちを考えられるとは、相手の気持ちをくみ取って物事を考えられることです。

協調性がある人は、人付き合いを大切にしているため相手を否定せず、相手の気持ちを想像して理解するよう努められます。

コミュニケーション能力が高い

コミュニケーション能力が高いとは、他者との意思疎通を上手に図る能力が高いことをいいます。

協調性がある人は傾聴のスキルが高く、相手が話しやすい雰囲気をつくるのが得意です。

気遣いができる

気遣いができるとは、常に視野が広く周りに気を配っていて、周りの人を幸せな気持ちにしてくれることをいいます。

協調性のある人は、細かな配慮ができ、相手の望むことや喜ぶことを理解している人が多い傾向にあります。

本音を言わない

本音を言わないとは、自分の気持ちに嘘をつき、思ったことや素直な気持ちを発しないことをいいます。

協調性がある人は、周りの意見を尊重するため自分の気持ちを伝えない傾向にあるのです。

協調性がある人の長所と短所

協調性がある人の長所と短所をまとめてみました。

協調性がある人の長所

協調性がある人の長所を一つずつ紹介していきます。

長所①人間関係が良好に保てる

協調性のある人は、コミュニケーション能力が高く社交性もあるため、誰とでも打ち明けられます。

仕事ではチームワークを重視して行動でき、お互いの妥協点を探る折衝力や交渉力にもたけている人が多いため、人間関係についても良好に保てるのです。

長所②笑顔で穏やか

協調性がある人は、温厚でいつも笑顔の人が多い傾向にあります。

コミュニケーション能力が高く、人の気持ちを考えられる人が多いため、周りの人に対してぞんざいな対応をできない人が多いでしょう。

長所③不平不満を言わない

協調性がある人は、不満なことや心が穏やかでないことがあったとしても、周りの人に気遣って自分の気持ちを言わない人が多いです。
周りの人との調和を大切に考えているのでしょう。

長所④聞き上手

協調性がある人は、コミュニケーション能力が高いため、相手が話しやすい雰囲気をつくることに長けています。
さらに相手の話を聞きしっかりと理解できるため、説明も上手な人が多い傾向にあります。

協調性がある人の短所

一方、協調性がある人の短所はどのようなところなのか、まとめてみました。

短所①気が弱く見える

気が弱いとは、自信がもてずに他人に気兼ねをしたり、思い通りに行動できなかったりすることをいいます。

協調性がある人は、自分の意見をあまり言わず、空気を読んで相手が居心地いい環境をつくれるため気が弱いと思われがちです。

短所②自己主張が苦手

自己主張とは、自分の権利や欲求を主張することをいいます。

協調性がある人は、気遣いができ、人付き合いを大切にするため、周りの影響を受けやすい傾向があります。
その結果、自分で物事を決められず、周りに感化されやすいのです。

短所③八方美人に勘違いされる

八方美人とは、誰からも悪く思われないように要領よく人と付き合う人のことをいいます。

協調性がある人は、本音を話さず周りの空気を読んで行動するので、八方美人と勘違いされてしまうことがしばしばあるでしょう。

短所④優柔不断

優柔不断とは、ぐずぐずしていて物事の決断ができないことをいいます。

協調性がある人は、周りの人の意見を尊重し否定しないため、自分で物事を決められません。
その結果、優柔不断になってしまう傾向があります。

協調性がある人に向いてる仕事とは？

協調性がある人に向いている仕事をまとめてみました。

公務員

公務員は、国や地方自治体の仕事をする人のことをいいます。各省庁の職員、裁判官や自衛官、教員、消防士、警察官などです。

協調性がある人は、安定を求める人が多いです。集団のルールに従い行動でき、ルールに従っているときに安心感を覚える人が多い傾向にあります。

法曹関連の仕事

法曹関連の仕事とは、法律に関する専門家のことをいいます。
法曹関連の仕事を下記にまとめてみました。

協調性がある人は、安定した集団の中で人の助けになるサポート的な役割を担う人が多い傾向にあります。

カウンセラー

カウンセラーとは、心の悩みを抱えた人やストレスに耐えられなくなった人の相談に乗り、解決の手助けをする仕事のことをいいます。

協調性がある人は、弱者の立場に共感できる人が多い傾向にあります。さらに、名声という見返りなしに働ける人が多いのも特徴の一つです。

ケースワーカー

ケースワーカーとは、身体上・精神上・社会上の理由によって、生活で困難を抱えている人の相談により、課題解決に向けて適切な支援を行う人のことをいいます。

協調性がある人は、人の助けになるサポート的な仕事をやり甲斐ととらえられるので向いているでしょう。

秘書

秘書とは、企業の経営陣や管理職の業務の総合的なサポートを行う仕事のことをいいます。

協調性がある人は、人間関係が良好に保てる人が多く、コミュニケーション能力が高いため秘書の仕事が向いているといえるでしょう。

協調性がある人に不向きな仕事

協調性がある人に不向きな仕事は、プレッシャーのかかる仕事です。

事前準備ができずに臨機応変に対応することを苦手とする人が多く、競争の激しい仕事も難しいといえます。
たとえば、営業職や接客業などは避けた方がいい仕事と言えるでしょう。

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オススメの転職エージェントを下記にまとめてみました。

【まとめ】協調性がある人に向いてる仕事は人の助けになる安定した仕事

協調性がある人に向いている仕事を紹介してきました。

協調性がある人は、ルールや規範を守って行動することに安心感を得られるようです。
さらに、人のサポートができる仕事であれば、なお、やりがいを覚えるかもしれませんね。

長所が活かせる仕事を探してみてはいかがでしょうか。